Ein Pflege-Pool trägt aus der Gemeinschaft. Jede Rolle gibt etwas hinein und bekommt etwas heraus. Der Kreis schließt sich, jeden Tag neu.
Niemand ist nur Empfänger. Auch ein Mensch mit Pflegegrad 4 bringt etwas mit, das andere brauchen. Genau darum geht es.
Geben: Geschichte, Fähigkeiten, Beziehung, Aufmerksamkeit, Erfahrung eines ganzen Lebens.
Bekommen: Pflege, Zuwendung, Alltag, Sicherheit, ein Zuhause.
Geben: Zeit, Wissen über den Menschen, Fahrten, Mitwirkung an Entscheidungen.
Bekommen: Entlastung, Klarheit, Gemeinschaft, Verbindung ohne schlechtes Gewissen.
Geben: Fachliche Sorge, Zeit, Beziehung, Dokumentation, Verlässlichkeit.
Bekommen: Anerkennung, Arbeit mit Sinn, ein Team, faire Bezahlung.
Geben: Behandlung, Bewegung, Sprache, Beratung, ärztliche Begleitung.
Bekommen: Zugang zu den Menschen, geordneten Rahmen, echte Zusammenarbeit.
Geben: Zeit, Fähigkeiten, Nachbarschaft, Fahrten, Aktivitäten, Anwesenheit.
Bekommen: Sinn, Zugehörigkeit, Beziehungen über Generationen hinweg.
Geben: Struktur, Räume, Verträge, Verwaltung, Vertretung nach außen.
Bekommen: Eine sinnvolle Aufgabe, gemeinnützige Wirkung, gesundes Wachstum.
In der Mitte des Kreises sitzt die Betriebsschicht. Sie macht sichtbar, wer wann was tut. Sie erinnert. Sie zeigt, wer zu wem passt. Sie führt die Dokumentation. Sie nimmt den Papierberg weg.
Sie ist nicht der Kreis. Sie ist das Werkzeug, das dem Kreis dient.